Mi mejor vendedora se fue hace 6 meses. Contraté a alguien con experiencia, lleva 4 meses, y no llega ni al 40% de su meta. La capacito, la acompaño en llamadas, todo bien — pero al cerrar se traba.
¿A los cuántos meses ya es decisión clara de dejarlo ir? No quiero ser el jefe impulsivo pero tampoco el que se hunde por aguantar.
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Luica Larios
29 de April · 22:07